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2015年8月10日,某国有企业就薪酬体系改革方案进行了全员投票工作。东方意象专家胡守柏率队参加了由该企业人力资源部组织的本次宣贯和投票仪式。
作为系统内市场化程度最高的公司，这次薪酬改革是该系统内公司第一次进行全面市场化的薪酬体系改革，薪酬方案融入了公司人力资源部相关人员和咨询专家大量心血，本次宣贯和投票仪式也可以说迈出了企业民主管理的关键一步。
会议先由公司人力资源部相关负责人进行了《公司薪酬体系改革要点》相关培训和解答，再由东方意象专家胡守柏老师进行了《国企改革和国企薪酬改革》培训，后由公司董事长就本次薪酬改革方案进行了重要讲话，并对投票工作进行了部署。
会后公司全体人员就薪酬体系改革方案进行了无记名投票。
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