2016年7月,受天津滨海新区文化中心投资管理有限公司(以下简称滨海文投)的委托,东方意象文化咨询有限公司承接了滨海新区文化中心投资管理有限公司部门与岗位设置研究项目。合同签订后,我公司及时组建项目团队,针对滨海文投的岗位与部门设置的问题进行了走访调研和深入的研究。
在项目开展期间,项目组对滨海文投各部门负责人、滨海文投招商合作方进行了访谈调研,充分了解了目前滨海文化中心的建设招商情况以及滨海文投现有的组织机构设置情况,认真听取了公司董事长,各部门负责人对未来滨海新区文化中心运营的期望以及未来公司部门和岗位设置的建议,为后期项目的研究提供了宝贵的一手资料。
与此同时,东方意象项目组对市场上同行业标杆企业的部门及岗位设置情况进行了深入的研究,详细了解了各标杆企业的发展状况、公司定位、组织机构设置情况以及优势和劣势,未来发展趋势等信息,为后期方案的制定提供了重要的参考依据。
在深入了解了滨海文投公司情况及外部市场情况之后,项目组形成了《滨海新区文化中心投资管理有限公司部门与岗位设置方案》,该方案既考虑到了滨海文投的历史沿革、发展现状及公司未来战略规划,同时也对文化中心由建设转向招商再转向运营的发展过程提出了一整套的过渡建议方案。该方案获得了委托方的一致认可和好评,并与我公司形成了长期合作关系。
项目研究过程中同董事长进行沟通交流
项目方案汇报