东意案例

冀中能源安全文化

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冀中能源集团成立于2008年6月,是一家以煤炭为主业,制药、现代物流、化工、电力,装备制造等多产业综合发展的省属大型国有企业。同时,翼中能源集团旗下矿井、企业历史悠久,有一些可追溯至解放前。由此,翼中能源集团安全文化建设主要内容:1、发展历史,地域文化、行业环境等宏观因素:2、集团发展战略、企业文化、集团安全管理现状等中观因素;3、下属各业务板块安全现状和安全管理等微观因素;4、同行业或安全管理标杆企业进行研究;5、针对冀中能源集团安全文化和安全现状提出优化建议和建设方向;6形成相关安全文化建设理念,应用载体和建设成果,用以指导实践;7、相关研究成果的培训宣贯;8、根据相关研究成果,将安全文化建设深入安全实践,提升冀中能源集团安全文化管理水平。

东方意象以多年在企业文化建设方面经验,深刻理解安全文化作为矿业和能源行业最关注的主题文化,必须进行全方位的系统建设。

(一)该课题创新性地提出了“三位一体”安全文化框架模型和主题文化力分析模型,分析冀中能源集团安全文化营造的关键环节及对管理行为和员工行为的影响,发现安全文化作用的内在机理

(二)该课题创新性地提出了适用于国有大型多元综合集团的“九鼎”安全文化体系,可实现安全管理的规范化、流程化和标准化,可为企业集团安全生产工作提供指导。

(三)该课题创造性地提出了“PCDS”安全管理模式,构建了系统的理论框架,并应用该模式,打造了冀中能源集团“8341+”安全管理体系。